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此外，双选会设置全国大中城市巡回招聘专区和广西民族大学校企合作企业专区，其中广东、浙江、福建、湖南、海南等多地公共就业人才服务机构携企入桂，吸引63家区外用人单位累计提供3000个就业岗位，满足高校毕业生跨区域就业和用人单位跨区域揽才的需求。双选会还创新设置“全区性社会组织招聘专区”，推动社会组织积极拓展教育、医疗、科技、文化、社会救助、养老、托育等领域的就业新空间。

本次双选会采用线上线下结合的形式，活动现场配套开展广西高校毕业生“一站式”就业创业政策咨询、“一对一”就业创业指导、政校园企洽谈、高校毕业生创意市集等活动，聚焦应届毕业生求职准备需求推出《四个维度打造你的个人简历》《全力以赴的秋招季：做好求职多选题》《全方位拆解校园招聘面试流程》等“云上”就业指导直播系列课程。

今年以来，广西人社部门坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，强化就业优先政策，健全就业促进机制c7官网版，深入开展“筑梦广西·职引未来”高校毕业生等青年就业促进行动，全区各级公共就业人才服务机构举办高校毕业生招聘活动超过600场，提供就业岗位78万个，全力保障高校毕业生等青年实现高质量充分就业。(完)

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“科技企业还应不断增强弥平数字鸿沟的能力，要有识别新的数字鸿沟的能力以及善用科技的能力。”韩歆毅认为，这个“善”既是“善意”的善，要坚持技术更向善、更普惠的价值取向；也是“善于”的善，科技发展带来的问题，一定要靠科技去解决，才能真正让新科技变得更简单，更易用，真正降低技术的门槛，让所有群体都可以从新技术中受益。