国家统计局发布 9 月份分年龄组失业率数据，30-59 岁劳动力失业率为 3.9%，如何解读此数据？

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“您好，这是我的简历”“请给我一张表格”“实习多久转正”……招聘会上，延锋宁德座椅系统有限公司摊位排起了长队bsports官网登录地址，招聘人员与学生双方在现场进行积极交流。“学院学生吃苦耐劳，专业技能强，各方面综合素质符合我们的需求。”企业人事经理郑智伟介绍，去年企业从该院系招聘的20多个学生中，已有几个如今升职为企业班长。

本次洽谈会由三明医学科技职业学院、三明市人力资源和社会保障局、三明市总工会、三元区总工会、三明医学科技职业学院关工委主办。“职业教育是连接教育与产业的桥梁，职业教育的发展对于地方经济社会发展至关重要。”三元区总工会副主席韦震表示，举办本次洽谈会旨在对接校企双方，为学生提供更多的就业机会，从而促进地方职业教育高质量发展。

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之所以将几方说法都列出，是为了展现这个问题的复杂。家长觉得护学岗“太累”，教育局说“非强制”，专家又说“有必要”。那么可以想象这个问题真到了现实里会是什么样，学校大概也会认为“有必要”，那么所谓的“自愿”就会渐渐变成强制，这一点但凡代入点生活经验就能理解，有多少家长有底气拒绝学校的要求？否则何至于有市民写信反映？

当然，不乏有家长确实有相应的经验，也有足够的热情，愿意主动去护学。但这应当建立在充分自愿的基础上，而且对于学校和相关部门来说bsports官网登录地址，也不能把希望全部寄托于这种非正式的安全保障上。将校园保障交由专业人士，多配备一些安保力量才是正道。退一万步说，如果真的发生事故，责任又该如何认定？难道真的能让赶鸭子上架的家长去负责吗？仔细想想，背后的漏洞也确实不少。

从舆论的反馈看，家长对这些已经是烦不胜烦了，在评论区几乎找不到一句心平气和、表示理解的留言。目前也有些地方对此作出了规范，比如前不久四川成都出台“减负十条”，其中提到中小学、幼儿园不得要求或变相要求家长轮流到校参加安全“护学岗”；2021年，教育部还曾发布《关于加强义务教育学校作业管理的通知》，也提出不给家长布置作业，这也可以视为给家庭减负之举。