阳光电动力:深耕笃行 向“新”而兴
[网连中国]从“小模式家庭追思”到“鲜花换纸钱”,文明祭扫各地有新招,70余家单位参赛、成效显著!浦东这项技能竞赛落幕
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记者了解到,2015年版《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)对具有“环保、低碳、循环”特征的职业活动进行了研究分析,将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业。2022年版《大典》对绿色职业进一步丰富和完善,标识了134个绿色职业,涉及节能环保、清洁生产、清洁能源、生态环境、基础设施绿色升级、绿色服务等领域。这些绿色职业的从业者,也被形象地称为“绿领”。

填料、测温、巡查、检修……魏本福和卢兴用是这条竖炉示范生产线上的操作工。魏本福向记者介绍,与传统碳冶金相比,氢冶金取消了焦化、烧结等高污染的工序环节,但需要操作工查看的仪器仪表更多了。“最大的不同在于更加重视安全性,比如需要用氧分析仪对竖炉系统的置换吹扫口进行检测,以防竖炉中存在氧气,从而与氢气混合发生燃爆。”魏本福说。

据了解,近年来,多地明确将“双碳”有关内容写进政府工作报告,为地方绿色职业人才培养提供政策支持。山东也在绿色低碳职业技能培训方面做出了一些探索,在绿色低碳领域大力挖掘就业岗位、扶持创业项目,对绿色低碳领域的企业或项目优先给予就业创业政策扶持。2023年,山东累计开展齐鲁绿色低碳职业技能培训班1909个,惠及劳动者7.76万人次。

山东省宏观经济研究院战略规划所所长刘德军表示:“山东正加快建设绿色低碳高质量发展先行区,对新能源、环保、生态保护等领域绿色人才的需求量急剧增加。因此,构建与绿色低碳发展相适应的绿色人才体系刻不容缓。”他建议,应加强标准制定与专业培训,尽快形成较为完善的绿色职业从业者教育、培养和实践体系,为绿色人才提供良好的发展空间和成长机会。

谈及如何破解绿色职业人才发展瓶颈,有专家指出,如今市场上存在职业认证培训机构鱼龙混杂、培训质量参差不齐的情况,建议发挥人力资源管理部门、行业协会、职业技能培训机构、企事业单位等多方联动协同作用,进一步完善绿色职业认证及人才考评体系,统一职业认证与人才考核标准,严格把关,定期考核。同时,政企合作至关重要,此举可优化公共实训基地、普通高校、职业院校、职业技能培训机构等载体布局,给更多“绿领”技能人才创造培训的机会。

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自2023年中国工业和信息化部印发《关于健全中小企业公共服务体系的指导意见》以来,各级政府持续加强机构建设,目前已设立四级中小企业公共服务机构1780多家。同时,部分欠发达地区的公共服务机构覆盖率不高,人员配备不足,难以为当地中小企业提供全面精准的服务,孤立的区域性服务也难以满足中小企业发展的多元化需求。

中国中小企业服务网是工业和信息化部组织建设并运营的综合在线服务平台,于2024年7月30日正式开通。其通过培育资源共享、价值共创的服务模式c7官网app下载安装官方网站,形成中小企业服务的“大超市”,汇聚各类服务机构之所长,解决线下服务供给不足、服务力量单薄、服务手段欠缺、服务资源难以有效调动等问题,把政策、技术、管理、服务、资源送达最后一公里,助力中小企业强身健体。