杭州中奖者火速现身领走“快乐8”500万大奖
27岁女子祛斑手术后身亡,疑外敷麻药过量,这也会致死吗?哪些医美手术不能随便做?,学 Python 还是学 Java?哪个相对来说比较容易上手?
本月更新7366  文章总数52855  总浏览量2956721

臭肉事件食材供货商经营范围变更,去除供应链管理服务

如何评价游戏《废土3》?

被老虎咬伤老人仍在ICU 医生:老人很乐观也睡得好,世界第一轰然倒地!孙颖莎2-3陈幸同,总决赛两连败,双线一轮游

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

手脚冰凉怎么办(中医养生)

米乐m6app

活动现场,文化和旅游部办公厅、工业和信息化部办公厅、民政部办公厅公布了2024年智慧旅游适老化典型案例,有关研究机构发布了《全国智慧旅游发展报告2024》(下称报告)《2024年智慧旅游图谱研究报告》《人工智能在文化和旅游领域的应用研究报告》等研究报告,行业专家和智慧旅游企业代表分享了智慧旅游实践经验。

米乐m6app

●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注米乐m6app,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为米乐m6app,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务米乐m6app,员工共同构思创意米乐m6app,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。