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内蒙古自治区党委组织部发布一批干部任前公示

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依托区综治中心资源整合，汇聚多方合力，联合区检察院、区司法局设立“江岸区行政争议化解中心”，以“3+N”多元联动，打造涉诉行政争议“诉前—诉中—诉后”全链条治理体系；依托安薪护企调解工作室，优化“法院+工会”解纷模式，促进构建和谐劳动关系；联合区司法局、国家电网设立“鄂电红马甲调解室”，开展专业化调解……在“一站式”联动解纷的探索中，代表委员、人民陪审员、网格员、家事调查官等纷纷加入，让多元解纷“1+1>2”。

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明确涉企案件常见行为罪与非罪界限、探索建立个人破产制度、推动建立轻微犯罪记录封存制度……纲要明确9个方面45大项改革内容，200余项具体改革任务。重点围绕完善人民法院坚持党的绝对领导的制度机制、完善服务保障高质量发展和高水平安全的审判体制机制、加强矛盾纠纷预防化解、健全完善诉讼制度机制、落实和完善司法责任制、完善审判管理制度、加强人民法院机构职能体系建设、锻造忠诚干净担当的新时代法院队伍、完善数字法院建设体系等方面，提出深化改革举措。